【医療法人社団 東光会 船橋ケアセンター】Webで施設見学

介護現場で働く上で、頼れる病院が近くにあると心強いですよね。戸田中央メディカルケアグループ（TMG）の「船橋ケアセンター」の敷地内には、同法人の「北総白井病院」があり、利用者様にとっても職員にとってもメリットの大きい連携体制を実現しているそうです。法人合同の保育室や職員寮も用意されていて、資格取得支援制度などのキャリア支援も充実しているらしいので、さっそく見学に行って確かめてきます！

「船橋ケアセンター」へのアクセスは、「鎌ヶ谷大仏駅」からバスで約12分。「北総白井病院」バス停が目の前にあり、始発・終点停留所なので、仕事帰りはあまり混まないそうです。玄関では、入職2年目の看護師さんが迎えてくれました。施設の隣には梨畑があるんですね。「そうなんです。周辺地域は梨の産地で、秋になると地域の方が梨を差し入れてくださるので、スタッフみんなで美味しくいただいています」。

敷地内には「北総白井病院」「北総白井訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所」などの関連施設が充実していて、理想的な地域包括ケアシステムの構築が進んでいます。「病院併設の老健なので、利用者様の急変時に迅速に受け入れてもらえることはもちろん、外来受診や入退院の手続きなどもスムーズです」。敷地内に船橋市と白井市の境があることから、施設名・病院名に含まれる地名が異なるそうです。

施設に入り、田辺介護部長にお会いしました。「当施設では、TMGのラダー・本部研修・資格取得支援制度をフル活用してスキルアップを応援しています。これからの時代は、介護職も看護師と同様にスペシャリスト化が進んでいくと思うので、介護福祉士の資格取得後は、実習指導者研修、喀痰吸引等研修、技能実習指導者研修、高齢者権利擁護・身体拘束研修などの受講を促し、興味に合ったキャリア形成を応援しています」。

居室を覗くと、看護師さんが喀痰吸引の準備を進めていました。「病院が併設されている安心感から、利用者様は医療依存度が高い方や看取り介護を希望する方も増えていて、看護師は病院でのを経験を活かして働くことができます。入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付いてマンツーマンの丁寧なOJTを行っているため、施設看護が未経験の方やブランクのある方でも安心して業務を覚えていけると思います」と、看護師さん。

通所リハビリでは、コミュニケーションロボット「つくしちゃん」を活用していました。「つくしちゃんとの触れ合いで会話が増えた利用者様も多く、スタッフも愛らしい動きに癒されています。当施設は2023年に開設30周年を迎え、地域でも歴史の長い老健ですが、設備面は随時リニューアルを行い、最新技術も積極的に取り入れて、業務の負担軽減・効率化に向けてセンサーマットや見守りカメラなどの導入準備も進めているんです」。

お次は、開放的なリハビリテーションフロアへ。「リハビリテーション科には20名近いセラピストが在籍し、入所中のリハビリに加えて通所リハビリ・訪問リハビリにも対応することで、リハビリ継続を支援しています。当施設が老健として最高ランクの『超強化型加算』を取っている背景には、リハビリスタッフの取り組みが大きく影響しているんですよ」と、看護師さん。

つづいて、カンファレンスの様子を見学させていただきました。「当施設には、20～70代の多様性に富んだ仲間が活躍していて、職種・立場に関係なく自由に意見交換を行っています。職種間の信頼関係の構築にはコミュニケーションが欠かせないので、臨機応変に話し合いの場を設けています」と、皆さん。個人のスマホのアプリから情報共有ができるツールも導入しているとのこと。

スタッフの皆さんから大人気の職員食堂では、1食350円で美味しいランチを食べることができるそうです。「食堂のランチはメニューが豊富で、量もボリュームも満点。月に一度のバイキングの日を楽しみにしているスタッフも多いです。食堂の他にも、リーズナブルな家賃の職員寮や、法人合同の保育室、TMGの職員行事、各種割引や特典が多数ある福利厚生倶楽部など、働く魅力やメリットがいっぱいです」。

「こちらは先日開催したイベントの様子です」と、写真を見せてくれました。「当施設のイベントは、スタッフの趣味や特技を披露する場でもあります。この写真のように日本舞踊の師範資格を持つ介護職が中心となって日本舞踊を披露したり、音楽が好きなスタッフたちが演奏会を開いたり、さまざまな内容で開催していて、イベントを楽しみにしている利用者様がたくさんいらっしゃるんですよ」。

つづいて、2023年にベトナムから来日した介護技能実習生のお2人を紹介していただきました。「2人ともいつも笑顔で挨拶をしてくれるので、現場の雰囲気がとても明るくなります。仕事面ではとても真面目です。当施設では、学生さんの看護実習・介護実習の受け入れも行っているのですが、人に教える経験を積むことで、既存スタッフの成長にもつながっています」と、看護師さん。

最後は、子育て中のスタッフの皆さんが集まってくれました。職場の子育て支援はどうですか？「とても充実しています。子どもが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択もできますし、子どもの体調不良や行事によるお休みにも理解を得やすいです。また、法人合同の保育室は土日祝日も利用できて、24時間保育・学童保育・幼稚園との二重保育にも対応してもらえるんです」と、皆さん。今日はありがとうございました。

――おつかれさまでした。敷地内に関連病院がある老健、いかがでしたか？

病院併設の老健は、利用者様・ご家族にメリットが大きいだけでなく、働く側の安心感にもつながっていました。同じ法人なので、スタッフの人事異動や、合同研修・会議なども開催されるそうで、北総白井病院に在籍する感染管理認定看護師や、摂食・嚥下認定看護師から直接指導を受ける機会にも恵まれているそうです。

――働きやすさはどうですか？

残業が少なく、休みの希望もほとんど通り、とても働きやすい環境が整っています。子育て世代もたくさん活躍していて、女性だけでなく男性の育休取得率もほぼ100％とのこと。パート勤務は1日2時間からOKなので、「定年後も健康維持のために働きたい」と希望するベテランスタッフさんも複数います。

――では、ここはちょっと、というところは？

病院併設のため、医療依存度の高い方や看取りの方も多く、「在宅復帰支援だけに携わりたい」という方には合わないと思います。地域密着型老健としてさまざまな利用ニーズに応えているので、幅広い経験を積みたい方にはぴったりな職場です。

――最後にここだけの話を一つお願いします。

家族や友人の紹介で入職するスタッフが多く、案内をしてくれた看護師さんも、こちらの施設で働く叔母さんの紹介で入職したそうです。大切な家族や友人に自信を持って紹介できる職場って、素敵ですよね！